政讯通中心

学好用好《中国共产党纪律处分条例》 为推动高质量发展提供坚强纪律保障

　　

　　新修订的《中国共产党纪律处分条例》释放了越往后执纪越严的强烈信号，彰显了我们党推进自我革命的坚定决心和坚强意志。我们要准确把握《条例》的内涵要义和实践要求，带头学纪、知纪、守纪，带头严于律己、严负其责、严管所辖，为推动局集团公司高质量发展提供坚强纪律保障。

　　

　　突出严的基调、严的氛围，在严明政治纪律和政治规矩上持续用力。始终坚守国家铁路、人民铁路的定位，坚持旗帜鲜明讲政治，以确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落地见效的实际行动，拥护“两个确立”、做到“两个维护”。筑牢政治忠诚。坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视和巡视整改工作的重要指示精神，完善落实党委会“第一议题”制度，保证局集团公司始终沿着习近平总书记指引的方向前进。提升政治素养。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，着力在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通，切实把学习成果转化为推动发展的实际成效。深化政治监督。细化落实《关于加强国铁企业政治监督的工作意见》，抓好上半年两轮常规巡察，持续在巡察覆盖上扩面、在巡察质量上提效，同时，指导各单位强化问题导向，坚持同题共答，认真做好问题整改，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治。

　　

　　突出全面从严、一严到底，在全链条全周期全覆盖上持续用力。始终坚持严的基调不动摇，严格精准执纪，真正让铁规发力、禁令生威。坚持责任全链条。压紧压实局集团公司各级组织和党员干部全面从严治党责任，构建起严负其责、齐抓共管的责任链条，以及纪检、巡察、审计、财务等贯通协同的监督体系。坚持管理全周期。紧盯工程建设、物资采购、机车车辆、经营开发等重点领域，严肃查处“靠路吃路”、内外勾连等违法违纪问题。强化“新官理旧账”意识，对于领导干部到任前已经存在且属于职责范围内的问题，杜绝消极回避、推卸责任。坚持对象全覆盖。强化对局集团公司各级领导人员特别是“一把手”监督，深化退休领导人员廉政教育，促进增强纪律规矩意识、依规依法履职用权。同时，强化对一般工作人员特别是年轻干部的管理，确保抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，不留死角空白。

　　

　　突出严爱结合、激浊扬清，在激励党员干部积极担当作为上持续用力。始终把激励担当作为贯穿党员干部选育管用全过程，培育引领干事创业的良好氛围。匡正选人用人导向。突出重实干、重实绩，大力选拔能扛事、能干事、会管事，特别是在货运改革等关键时刻敢挑担子、经住考验的党员干部，做到用好一个人、激励一大片。引导树立正确政绩观。坚持“功成不必在我”，凡是有利于企业整体利益、职工根本利益的事，就要事不避难，大胆闯、主动破、坚决干，做到“功成必定有我”。用好容错纠错机制。坚持严的基调和实的要求相统一，落实“三个区分开来”，充分激发局集团公司广大党员干部干事创业积极性。

　　

　　突出正本清源、固本培元，在党性党风党纪一起抓上持续用力。始终把强化党性修养、作风养成和纪律意识，作为党员干部教育管理的重中之重，推动党员干部自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。强化党性淬炼。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，烧旺锤炼党性的“大熔炉”，切实解决思想深处的问题。着力纠风治弊。始终把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，紧盯隐形变异和风腐一体现象，持续深化纠治“四风”问题，防止反弹回潮。持续严明党纪。以学习贯彻《条例》为契机，深化开展“学条例、守规矩、促廉洁”专题教育，通过通报典型案例、参观廉政教育基地、旁听案件庭审等形式，警醒党员干部恪守党性原则、维护法纪权威、不触红线底线，在全局集团公司形成遵规守纪、捍卫制度的良好氛围。

　　

　　——摘自中国铁路沈阳局集团有限公司党委书记、董事长张千里在党委中心组学习会上的发言

原文链接：http://www.peoplerail.com/rail/show-1819-535016-1.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。