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致敬榜样 学习先进丨省交通运输厅驻天镇县驻村工作队包村工作队队长 任晓军

　　
乘势而上 奋力书写乡村振兴时代新篇

　　省交通运输厅驻天镇县驻村工作队包村工作队队长 任晓军

　　2015年，党中央吹响了全面打赢脱贫攻坚战的号角并作出全方位部署。从2015年的中央扶贫工作会议召开到今天，脱贫攻坚战历时6年，已全面收官。

　　截至目前，省交通运输厅帮扶的6个贫困村已全部实现整村脱贫，建档立卡贫困户由654户1511人降至0户0人，贫困发生率由14.52%降至0%，人均收入达到13000元。顺利完成了国家第三方评估验收、国家脱贫攻坚普查和国家脱贫攻坚成效考核。

　　新华网、山西日报、山西晚报、大同日报等多家媒体多次刊登了省交通运输厅在玉泉镇6个贫困村的扶贫成效。省交通运输厅连续3次被省脱贫攻坚领导小组评为全省干部驻村帮扶工作模范单位。此次在全国脱贫攻坚总结表彰中，获“全国脱贫攻坚先进集体”称号，我们深受鼓舞，这是对全体驻村工作队员的肯定，更是一种激励。我们认为：

　　成绩的取得，得益于省交通运输厅党组的高度重视。自定点帮扶天镇县以来，历届省交通运输厅党组高度重视驻村帮扶工作，特别是新一届厅党组站在政治高度看待定点扶贫工作，2年专题研究驻村帮扶工作10余次，闫晨曦厅长8次赴脱贫攻坚一线指导工作，分管扶贫工作的王晋副厅长经常性地调研指导驻村帮扶工作，各包村厅领导、包村单位主要领导实地调研达60余次，资金投入逐年增加，帮扶力度逐年加大，自上而下带动形成了精准帮扶、全力攻坚的良好局面。在顶层设计上，规划引领，为驻村帮扶工作指引方向。安排省交通勘察设计院的同志实地考察研究，制定《天镇县道路改造实施方案》《天镇县玉泉镇6个贫困村发展规划》，突出交通扶贫特色，科学谋划产业规划，确保帮扶项目落地见效，保障扶贫效果的可持续和扶贫经验的可复制。在责任传递上，层层压实，凝聚攻坚合力。将“驻村帮扶工作任务”完成情况作为年终考核“必考项”，通过组织专项考核、定期听取汇报、常态督查检查，倒逼派出单位履行职责义务，解决驻村帮扶工作中存在突出问题，推动脱贫攻坚问题整改清仓见底。在队伍管理上，严管厚爱，做好一线干部的坚实后盾。省交通运输厅在队伍选派的源头上下功夫，从严、从优选派，厅人事处制定《驻村干部管理办法》，严格管理驻村干部，同时把关心关爱驻村干部作为保障支持驻村帮扶工作的重要举措，率先为驻村干部发放边远山区补助，为驻村干部缴纳保险，定期组织驻村干部进行健康体检，改善食宿条件，保障驻村干部安心安身工作。

　　成绩的取得，得益于天镇县委县政府的大力支持和帮助。自省交通运输厅2015年定点帮扶天镇县玉泉镇6个贫困村以来，天镇县委县政府、玉泉镇党委政府高度重视省交通运输厅驻村帮扶工作。在政治上，当地镇党委政府按照属地管理要求严格管理驻村干部，严肃作风纪律；在工作上，积极配合省交通运输厅实地考察调研做规划，同时选派包村干部配合各村驻村工作队工作，结合驻村工作队意见选优配强村两委班子，为我们更好地开展帮扶工作提供保障；在生活上，镇党委书记、镇长经常性地同第一书记们沟通，召开第一书记工作谈心谈话会，了解在村工作生活情况和驻村工作队工作开展情况，倾听驻村工作想法、建议、感受，帮助协调解决落实。正是有了当地政府的支持和帮助，省交通运输厅驻村帮扶工作任务才能更高效的落实。

　　成绩的取得，得益于奋战在扶贫一线驻村干部的真抓实干和艰辛付出。自脱贫攻坚以来，历届驻村干部积极响应党中央号召，踊跃到贫困村驻村帮扶，舍小家为大家，千方百计解民忧帮民困，用双脚丈量出脱贫致富路。这两年脱贫攻坚任务重，压力大，常常“5+2”“白+黑”，在去年新冠疫情肆虐的严峻形势下，全体队员第一时间返岗帮助贫困村做好疫情防控工作。纾民情、解民忧。以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。针对贫困群众由于对扶贫政策了解不深导致的村民矛盾，在做好情绪安抚工作的同时，耐心向村民宣讲国家的扶贫政策，帮助贫困群众应享尽享。强基础、兴产业。联系当地部门实地考察，全面改造贫困村街巷道路，结合实际实施乡村提质工程，让贫困村旧貌换了新颜；利用帮扶资金，因地制宜，大兴扶贫产业，贫困村特色产业蓬勃发展。6年来，40余名一线扶贫干部用自己的辛苦指数换取贫困群众的幸福指数，用自己的满腔热情和扎实工作书写了新时代一线扶贫干部的责任担当。

原文链接：http://jtyst.shanxi.gov.cn/sxxyyw/182351.jhtml